Kommer AI til at tage arbejdspladser fra mennesker? Nvidia topchef spår om fremtiden

Ved en konference i Washington D.C. fremlagde Nvidias administrerende direktør Jensen Huang sin vision for, hvordan kunstig intelligens vil påvirke fremtidens arbejdsliv.

Ifølge Huang vil AI i højere grad ændre måden vi arbejder på, end det vil fritage os fra arbejde.

Under sin tale sagde Huang, at selvom AI vil gøre mange processer hurtigere og mere effektive, betyder det ikke nødvendigvis, at mennesker får mere fritid.

– Der er meget, der tyder på, at vi vil blive mere produktive og samtidig mere travle, fordi vi har så mange idéer, udtalte han.

Huang henviste blandt andet til radiologi som et område, hvor AI allerede har gjort en forskel.

Her har automatiseret billedanalyse frigjort tid, men i stedet for at reducere arbejdsmængden har det givet specialister mulighed for at analysere flere scanninger og bruge mere tid med patienterne.

Ifølge Huang har det medført en øget efterspørgsel og dermed jobvækst.

– Forudsigelsen om, at radiologer ville være de første til at miste jobbet, viste sig at være det stik modsatte, forklarede han.

Produktivitetsgevinster giver ikke mindre arbejder

Sammen med Tesla-direktør Elon Musk deltog Huang i en paneldebat, hvor Musk forudså, at arbejde i fremtiden kunne blive valgfrit og sammenlignede det med hobbyer som sport eller havearbejde.

Huang var uenig og påpegede, at højere effektivitet snarere vil føre til flere opgaver.

– Hvis dit liv bliver mere produktivt, og det du gør, bliver lettere, så er det sandsynligt, at du får mere tid til at forfølge dine mange idéer.

Han tilføjede, at både han selv og Elon Musk sandsynligvis vil blive endnu mere travle som følge af AI.

– Jeg tror, Elon vil få mere travlt på grund af AI. Jeg kommer til at få mere travlt på grund af AI, sagde han.

Unge skal tilpasse sig en ny virkelighed

Nvidia har for nyligt offentliggjort rekordhøje indtægter og befinder sig i centrum af den aktuelle AI-udvikling.

Særligt blandt unge arbejdstagere er der bekymring for, at AI vil udkonkurrere dem fra de indgangsjob, som normalt danner grundlag for en karriere.

Huang ser dog anderledes på det og mener ikke, at det er AI’en selv, man skal frygte, men snarere dem, der formår at bruge den.

– Du skal ikke være bange for at miste dit job til AI, men for at miste det til en person, der forstår at bruge AI.

Selvom AI ifølge World Economic Forum forventes at erstatte op mod 92 millioner job globalt, vurderes det samtidig, at teknologien vil skabe 170 millioner nye stillinger.

Huang mener, at disse nye roller ikke nødvendigvis vil kræve mindre arbejde, men vil stille andre krav til kompetencer og arbejdsformer.

Fremtidens arbejdsmarked bliver derfor ikke nødvendigvis præget af mere fritid, men snarere af forandrede opgaver og øgede muligheder, som også kan betyde, at mange vil opleve at blive endnu mere travle end før.